Начальник лаборатории разрушающего контроля

# 44728

Обязанности:

  • руководство и организация работы лаборатории разрушающего контроля (ЛРК);
  • составление плана работ ЛРК по проведению разрушающего контроля (РК) на основании выданных Заказчиком заданий (направлений) на контроль;
  • организация проведения РК при входном и приемочном контроле материалов, полуфабрикатов и продукции в соответствии с требованиями НТД;
  • обеспечение качества выполнения работ;
  • взаимодействие с представителями уполномоченных организаций (АО «ВПО «ЗАЭС», АО «ВО «Безопасность»), головных материаловедческих организаций, Генподрядчиком, Генпроектировщиком, Заказчиком/Инозаказчиком по вопросам проведения РК;
  • разработка производственной технологической и производственной контрольной документации по РК контролируемого объекта;
  • осуществление контроля над правильностью ведения учетной и отчетной документации по методам РК в ЛРК;
  • организация аттестации персонала ЛРК по методам РК;
  • оформление писем и заявок в части, касающейся деятельности ЛРК;
  • обеспечение согласно СТО АТМ 76-01 своевременного предоставления средств измерения (далее – СИ) и испытательного оборудования (далее – ИО) на периодическую по-верку (калибровку);
  • организация эксплуатации закрепленных за ЛРК оборудования и помещений в со-ответствии с требованиями норм, правил и инструкций;
  • разработка планов организационно-технических мероприятий ЛРК;
  • внедрение инновационных разработок, средств механизации и автоматизации по РК.

 

Требования:

  • высшее образование (бакалавриат);
  • подготовка в области разрушающего контроля по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки;
  • стаж не менее трех лет в качестве специалиста по разрушающему контролю 6 разряда.

 

Условия:

  • работа в высокотехнологичной организации;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • перспективы профессионального и карьерного роста;
  • материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • применяется годовая отраслевая система премирования.