Обязанности:
– участие в разработке и внедрении технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление;
– разработка технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и другой технологической документации, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
– участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в отработке конструкций изделий на технологичность, расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов;
– составление, актуализация и контроль выполнения пооперационного маршрута изготовления с привязкой к технологическому оборудованию на основании технологических процессов в программе 1С:ERP;
– участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контроль их выполнения.
Требования:
-высшее техническое образование;
-стаж работы в должности инженера-технолога 2 категории не менее 4х лет;
-опыт работы на производстве, знание технологии изготовления продукции;
-владение ПК на уровне опытного пользователя;
-навыки работы с большими объемами информации.
Условия:
-работа в высокотехнологичной организации;
-достойный уровень оплаты труда;
-перспективы профессионального и карьерного роста;
-материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
-бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС);
- применяется годовая отраслевая система премирования;
- испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор на неопределенный срок.
